ISTIQOMAH ITU LEBIH BAIK DARI PADA SERIBU KEMULIAAN, YAKINLAH !
Foto Guru-Guru RA Se-Jawa Barat saat mengikuti kegiatan PLPG Guru RA di Hotel Ayong Kabupaten Kuningan Jawa Barat
KELENGKAPAN DOKUMEN AKREDITASI
I.
STANDAR
TINGKAT PENCAPAIAN PERKEMBANGAN
1. Dokumen pencapaian perkembangan anak/TPP
2. Pencapaian perkembangan sesuai dengan Kelompok usia
3. Penilaian Harian,
mingguan, bulanan dan semester / foto kegiatan
II.
STANDAR
ISI
1. Dokumen kurikulum (6 aspek, TPP,
Indikator)
2. Permen 146 / permen 58
3. Peninjauan kurikulum per tahun
4. Layanan menurut kelompok usia
5. Beban belajar
6. Rombongan belajar / Rasio Anak dan
guru
7. Kalender pendidikan (penetapan awal
tahun, hari efektif, hari libur, akhir tahun ajaran, waktu penyerahan lapor)
8. Sosialisasi kalender pendidikan
(pertemuan ortu,di dinding, media elektronik, media cetak)
III.
STANDAR
PROSES
1. RKS (tema, sub tema, strategi
pembelajaran, capaian perkembangan, evaluasi, alokasi waktu)
2. RKM (Tujuan pembelajaran, strategi,
materi, alokasi waktu)
3. RKH (tanggal, tema sub tema, alokasi
waktu, materi/indikator, strategi, APE, sumber belajar, penilaian)
4. Program Holistik Integratif
(kesehatan, gizi, rangsangan pendidikan, pengasuhan, perlindungan)
5. Program HI (riwayat kesehatan,
imunisasi, DDTK, ABK, waktu kunjungan kesehatan)
6. Foto pembelajaran
7. Penilaian harian, mingguan, bulanan
dan semester
8. Teknik Penilaian pembelajaran
(obsevasi, anekdot, hasil karya, unjuk kerja dan porto folio)
IV.
STANDAR
PTK
1. Kualifikasi akademik
2. Kompetensi Pendidik (Memiliki 4
Sertifikat)
3. Kualifikasi Tenaga kependidikan
4. Sertifikat tenaga kependidikan (diklat
paud, manajemen, kepemimpinan, dan kewirausahaan)
V.
STANDAR
SAPRAS
1. Sarana pendidikan (sarana bermain di
luar, dalam, buku, gambar, tape recorder, ruang makan TPA, ruang tdr TPA)
2. Sarana pembelajaran
(balok,puzzle,seni,bola,keaksaraan,bermain peran,sensorimotor, pengukur berat
badan,tinggi badan,perlengkapan cuci tangan)
3. Lahan (sertifikat/denah)
4. Gedung (kantor,ruang kelas, ruang guru,gudang,
ruang belajar, toilet, ruang serba guna)
5. Foto semua ruangan
6. Status kepemilikan
7. Prasarana Instalasi (listrik, air,
alat komunikasi,internet)
VI.
STANDAR
PENGELOLAAN
1. Visi Misi Tujuan (relevan, realistik,
konsisten,
terukur)
2. Sosialisasi Visi Misi Tujuan (Brosur,
rapat orang tua, rapat kerja lembaga, ditempel,media on line)
3. Rencana kerja tahunan (tujuan, target
sasaran, kebijakan, program/kegiatan, pembiayaan)
4. Rencana kerja lima tahunan ((tujuan,
target sasaran, kebijakan, program/kegiatan, pembiayaan)
5. Struktur organisasi (personalia,
jabatan, alur tanggung jawab, identitas personalia)
6. Job Desk / Tugas pokok dan fungsi
masing-masing personal lembaga
7. Jaringan Kemitraan (surat perjanjian
kerjasama)
8. Buku Panduan Pelaksanaan (buku panduan pelaksanaan
pembelajaran, pengembangan kurikulum, penggunaan sarana prasarana, administrasi
dan ketata usahaan, panduan keorang tuaan).
9. Buku administrasi (buku induk anak
didik, kas, surat masuk dan keluar, inventaris barang, buku tamu/buku pesan resmi pengganti surat (PRPS).(no, tgl/hari, jam, isi sms, pengirim)
10. Sistem informasi manajemen (papan
pengumuman, brosur, media cetak, media elektronik, pengelolaan data peserta
didik,data guru, registrasi peserta didik, pencatatan uang SPP, pencatatan
kuitansi pembayaran, pengelolaan penilaian
11. Penjadwalan Pengawasan
12. Hasil pengawasan (masalah, penyebab,
solusi, kendala, tindak lanjut)
13. Laporan hasil kerja/kegiatan tahunan
14. Penghargaan (sertifikat, piagam,
plakat)
VII.
STANDAR
PEMBIAYAAN
1. Biaya investasi (sapras, pengadaan
sdm, modal kerja tetap)
2. Biaya operasional (gaji,
tunjangan,ATK)
3. Biaya personal (spp, BP3)
4. Sumber pembiayaan (orang tua,
pemerintah, yayasan, swadana, perusahaan/CSR)
5. Laporan penggunaan
6. Pengadministrasian (buku
kas,pengeluaran,pemasukan,honor/gaji,inventaris kekayaan)
VIII.
STANDAR
PENILAIAN
1. Buku pedoman penilaian
2. Teknik penilaian (observasi,
anekdot,portofolio, percakapan/dialog, laporan orang tua)
3. Laporan hasil penilaian (mingguan,
bulanan, semester, tahunan)
0 Response to "HAL-HAL PENTING DALAM KELENGKAPAN DOKUMEN AKREDITASI"
Post a Comment